Eerste uitspraak Hof over werkkostenregeling en gebruikelijkheidstoets – SalarisNet

By | 06/02/2018

Voor het eerst heeft een gerechtshof geoordeeld over de werkkostenregeling (WKR). De rechter oordeelde op 25 januari 2018 dat de werkgever in strijd handelde met de gebruikelijkheidstoets, met fikse naheffingsaanslagen tot gevolg.  De werkgever had bonusaandelen toegekend aan directieleden en de waarde daarvan aangewezen als eindheffingsbestanddeel. Door deze aanwijzing vallen die loonbestanddelen in de vrije ruimte van de WKR en zijn ze vrijgesteld voor zover de werkgever onder de grens van 1,2% blijft. De rechter oordeelde dat er sprake was van oneigenlijk gebruik. Ook de doelmatigheidsgrens van € 2.400 die de Belastingdienst in de praktijk toepast  …

Source: Eerste uitspraak Hof over werkkostenregeling en gebruikelijkheidstoets – SalarisNet