Monthly Archives: januari 2017

Transitievergoeding bepalen en betalen

Transitievergoeding bepalen en betalen Wil je een werknemer ontslaan? Of besluit je een tijdelijk contract niet te verlengen? Dan moet je wellicht een transitievergoeding betalen. Met dit stappenplan bepaal je snel en eenvoudig of je werknemer hier recht op heeft en hoeveel je hem moet betalen. De transitievergoeding maakt deel uit van de Wet werk… Read More »

5 vragen over flexibele contracten

5 vragen over flexibele contracten Oproepovereenkomsten, afroepcontracten, nulurencontracten, min-maxcontracten zijn allemaal termen die in de arbeidswetgeving niet voorkomen. In de praktijk echter des te vaker.  1. Welke vormen van oproepcontracten zijn er? Er bestaan twee varianten: de voorovereenkomst en de arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Kenmerk van de voorovereenkomst is dat de werkgever niet verplicht is… Read More »

Hoe beëindig je een oproepovereenkomst?

Hoe beëindig je een oproepovereenkomst? Wat doe je als een oproepkracht niet meer bevalt? In de praktijk wordt de oproepkracht vaak niet meer opgeroepen. Maar voor een oproepovereenkomst als een nulurencontract of een min-maxcontract is dat, juridisch gezien, niet juist.  Een nulurencontract of een min-maxcontract is een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht, en dit is ook… Read More »

Hoe werkt de restgrond uit de WWZ?

Hoe werkt de restgrond uit de WWZ? Sinds de invoering van de WWZ is er sprake van een systeem waarbij het ontslag gebaseerd moet zijn op één van de gronden opgesomd in de Wet, een soort grondenstelsel. Terwijl voorheen de kantonrechter een billijkheidsoordeel gaf over de algehele situatie, dient nu op basis van een bepaalde… Read More »

Gekraakte software op privé laptop werknemer, werkgever aansprakelijk

Gekraakte software op privé laptop werknemer, werkgever aansprakelijk Tegenwoordig nemen werknemers steeds vaker hun eigen mobiele apparaten zoals smartphones, I-pads en laptops mee naar het werk. Soms wordt hier ook illegale software op geïnstalleerd. De werkgever die hier geen goed zicht op houdt kan geconfronteerd worden met forse schadeclaims van softwareproducenten. Producenten van software zitten… Read More »

Uit de hand gelopen kerstborrel

Uit de hand gelopen kerstborrel De tijd van de kerstborrels is weer aangebroken. Het moment om samen met de collega’s het jaar feestelijk af te sluiten. Maar het kan soms anders lopen en zelfs eindigen in de rechtszaal zoals blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. Eind vorig jaar staat een werknemer, die in… Read More »

De 11 belangrijkste vragen over het testament

De 11 belangrijkste vragen over het testament Het is niet het meest prettige om te doen, maar het kan geen kwaad om alvast na te denken over uw nalatenschap. We kunnen ons voorstellen dat er hierbij veel vragen zijn en daarom hebben we de belangrijkste vragen voor u beantwoord. 1. Wanneer is een testament nodig?… Read More »